snipp'r

Diversiteit is in de visie van Vitae iets wat je vanuit het hoofd en het hart moet benaderen. Vanuit het hoofd, als business case. De schaarste op de arbeidsmarkt is zo groot dat we om te kunnen groeien nieuwe doelgroepen moeten aanspreken. Denk aan ouderen, bi-culturelen, vrouwen en arbeidsgehandicapten. Vanuit het hart vinden wij het vanzelfsprekend dat we een organisatie zijn waar verschillende mensen werken.

Meer

Is het einde van competentiemanagement in zicht? Gaan we met de komst van de Nieuwe Professional allemaal over op Passiemanagement? Hierover gaat de Inspiratietafel van maart 2008. Een moment om met vakgenoten om de tafel te zitten en meningen uit te wisselen.

Meer

Onze partner in crime, steun en toeverlaat bij de Vitae Inspiratietafel is Hete Peper. Naast onze heet gepeperde discussies over HR issues hebben we ook steeds een bijzonder gedekte tafel. Met passie, stijl en finesse heeft Hete Peper dit voor ons verzorgd. Met onze ronde in galeries een heerlijk champagne ontbijt, compleet met gebakken kwarteleitjes en hangops. Bij het rondje boerderijen hebben ze bijzondere uitheemse hapjes, tropische vruchtensappen en terrines geserveerd. Om bij de derde ronde in theatertjes weer eens een heerlijk ontbijt te verzorgen met de geur van vers afgebakken broodjes en croissants.

Meer

Tijdens de Inspiratietafel spreken we met vakgenoten - wisselend van lijnmanagers, directies en HR managers - over vele HR onderwerpen. Denk aan diversiteit, employee branding, schaarste, competentiemanagement, leiderschap en organisatieprocessen. Tijdens de discussies worden de tafels volgekrabbeld met inspiraties.

Meer