Leesvoer voor het uitstippelen van je eigen koers

 

Flow

 

Flow en de kunst van het zakendoen: Jan Bommerez & Kees van Zijtveld
Dit boek is geschreven voor iedereen die zijn leven wil verrijken. Naast inspirerende verhalen biedt het een scala aan informatie en praktische oefeningen. De auteurs nodigen de lezer uit om bewuster om te gaan met de balans tussen zijn en doen, taak- en mensgericht en binnen en buiten, alle elementen van de flowbenadering die bekend is geworden door de Hongaars/Amerikaanse auteur Csikszentmihalyi. In dit boek komt de lezer zichzelf regelmatig tegen. Al lezende komt hij er achter wat hem bezielt en van de blokkades die aanwezig zijn om voluit te leven. Dit inzicht is het begin om praktisch aan de slag te gaan. Voor wie dat doet is voortgang in ieder aspect van het leven mogelijk. Het is een kwestie van willen.

Werken met plezier-de weg naar meer flow: Jolet Plompe
Het boek 'Werken met plezier - de weg naar meer flow', leert je hoe je meer geluksmomenten in je werk kunt ervaren. Het is gebaseerd op de gedachte dat werken onmisbaar is voor plezier in ons leven, maar dat we desondanks vaak vergeten wat werk ons oplevert. We hebben te weinig plezier, bijvoorbeeld omdat de werkdruk (te) hoog is. De auteur laat zien dat relatief kleine ingrepen, zoals het veranderen van je takenpakket, kunnen leiden tot meer plezier in je werk. Je hoeft dus niet direct van functie veranderen. Het boek bevat veel praktijksituaties en checklists.

Flow in zaken: Mihaly Csikszentmihalyi
In 'Flow in zaken' laat de grondlegger van het begrip, de Amerikaanse psycholoog Mihaly Csikzentmihalyi, zien welke positieve effecten flow kan hebben op uw werk en uw organisatie. Werkelijk visionaire leiders geloven in een doel waarvan niet alleen zijzelf maar ook anderen profiteren. Ze beseffen dat ze met hun visie en bezieling loyale werknemers aantrekken die bereid zijn meer te doen dan louter hun plicht ten opzichte van het bedrijf.

'Flow in zaken' vertelt hoe ondernemers, managers en werknemers flow kunnen ontdekken - en zo niet alleen bijdragen aan hun eigen welzijn, maar ook aan een rechtvaardige en veranderende samenleving. Het laat zien wat van wezenlijk belang is voor het runnen van een goed bedrijf: vertrouwen, de zorg voor het bevorderen van de individuele groei van werknemers en de wil om een product te creëren dat de mensheid van dienst is.

'Flow in zaken' is een inspirerend boek voor iedereen die zich bezint op werk en werkomgeving en een veranderende zakenwereld.

Commentaar