Dit is de snippr pagina van Jeroen Beentjes.

• Bekijk hier het profiel en de interesses van Jeroen Beentjes
• Bekijk hier alle snipprs van Jeroen Beentjes

1. De Droom

   Wij hebben een bijzondere visie op werkgeverschap. Wij noemen dit onze droom. Een droom waar we niet alleen in geloven, maar die we ook steeds verder weten te verwezenlijken. Deze droom hebben we opgetekend en delen we graag met jou. <br />http://www.snippr.nl/Snippr/38006/

2. Mijn passie

   Prachtige sport wat overeenkomt met surfen en wat ik met erg veel plezier doe!http://www.snippr.nl/Snippr/31520/

3. Goed Doen!

   Al 15 jaar helpen we elke anderhalf jaar een goed doel. Met denk- en spierkracht. Met denkkracht door het maken van plannen - hoe we de betreffende stichting een paar reuzenstappen kunnen laten maken. En met spierkracht door alle vestigingen een hele dag te sluiten en iedereen keihard te laten werken aan de verbetering van de (leef)omgeving van het doel van die dag. Inmiddels hebben we ook Stichting Celebrate Responsibility opgericht waarmee we onze professionals de kans geven om hun vakmanschap vrijwillig in te zetten voor een goed doel. Hiermee bieden we een continue stroom van hulp vanuit de aanwezige kennis in ons netwerk.http://www.snippr.nl/Snippr/38017/

4. Bijzonder Professionalschap

   Nieuwe Professionals zijn een gegeven op de arbeidsmarkt. Zij onderscheiden zich door een andere kijk op werken. Vitae is het netwerk van de Nieuwe Professional. Het zijn professionals die in hun vakmanschap willen excelleren en vanuit hun eigen kracht willen bijdragen aan de organisatie waarvoor ze werken. Ze varen hun eigen koers en staan zelf aan het roer van hun ontwikkeling. Daarnaast zijn eigen verantwoordelijkheid en gelijkwaardigheid bepalend voor de mentaliteit van de Nieuwe Professional. Deze twee pijlers zijn ook het uitgangspunt voor Vitae’s visie op werkgeverschap. Want Nieuwe Professionals duurzaam binden en boeien, vraagt een andere benaderinghttp://www.snippr.nl/Snippr/38004/

5. Celebrate Work Book 3

   Met trots hebben wij ons derde Book to Celebrate Work gelanceerd! Een mooi vormgegeven boek dat de bijzondere visie van Vitae op werk verbeeldt en verwoordt. De reeks is het enige gedrukte middel van Vitae waarmee zij haar netwerk informeert en kennis deelt over haar vakgebied, de wereld van werk. <br />http://www.snippr.nl/Snippr/38003/

6. Vitae Perspectief

   Vitae is een netwerkorganisatie. Wat zoveel wil zeggen als; plat en met veel oog voor de talenten van de individuele professional. Om deze talenten te laten bloeien investeert Vitae veel in kennis. Kennis over het vak, over de arbeidsmarkt, de vakgebieden waarin we bemiddelen én HR onderwerpen. Wij geloven in de kracht van kennis delen. Als je dat doet word je een ‘kennismagneet’. Je trekt het aan. Maar kennis laten stromen doen we uiteraard niet alleen binnen de muren van Vitae.http://www.snippr.nl/Snippr/38007/

7. Expeditie Experis

   In 2012 gaat personeelsbemiddelaar Vitae, samen met Elan en Jefferson Wells, verder onder de naam Experis, onderdeel van de Manpower Group.http://www.snippr.nl/Snippr/38001/

8. Celebrate Work

   Vitae gelooft dat het samenbrengen van verschillende inzichten, achtergronden en ervaringen per definitie verrijkt. Maar om goed te kunnen netwerken moet je elkaar persoonlijk ontmoeten. Daarom organiseren we Vitae Momenten. We maken voelbaar wat we roepen. Nadrukkelijk zoeken we de verbinding op inhoud. Alle thema’s binnen werk vormen redenen voor een ontmoeting. Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling of vakinhoudelijke, om organisaties of professionals, om duurzaamheid of diversiteit, om leren of talentontwikkeling. Elk Vitae Moment is anders. In vorm, inhoud en deelnemers. Passief en interactief, 's ochtends en 's avonds, groots en intiem, maar altijd met het doel te ontmoeten en elkaar verder te helpen in ontwikkeling.http://www.snippr.nl/Snippr/38005/

9. Experis

   Vitae, Elan en Jefferson Wells gaan per 1 april samen verder als Experis en bieden gezamenlijk talentoplossingen in Finance, Engineering & IThttp://www.snippr.nl/Snippr/38002/