Dit is de snippr pagina van Marije Koets.

• Bekijk hier het profiel en de interesses van Marije Koets
• Bekijk hier alle snipprs van Marije Koets

1. De Droom

   Wij hebben een bijzondere visie op werkgeverschap. Wij noemen dit onze droom. Een droom waar we niet alleen in geloven, maar die we ook steeds verder weten te verwezenlijken. Deze droom hebben we opgetekend en delen we graag met jou. <br /> <br />“We handelen altijd vanuit visie op werk, meer dan vanuit productvoordelen of specialismen.” Marije Koets, webber Vitae.http://www.snippr.nl/Snippr/37996/

2. Vitae Perspectief

   Hoe word en blijf je een aantrekkelijke werkgever voor de nieuwe professional? <br /> <br />http://www.snippr.nl/Snippr/38000/

3. AS a MAN thinKETH

   Mind is the Master power that moulds and makes <br />And Man is Mind, and evermore he takes <br />The tool of Thought, and, shaping what he wills, <br />Brings forth a thousand joys, a thousand ills:— <br />He thinks in secret, and it comes to pass: <br />Environment is but his looking-glass. <br />http://www.snippr.nl/Snippr/30319/

4. Deel 3 in de reeks Books to Celebrate Work!

   In het boek staan de mens en haar talent centraal. Het eerste deel, dat wil zeggen van cover tot hart van het boek, richt zich tot de opdrachtgever. Draai het boek om, dan is de content volledig op de professional gericht. In het hart komen deze perspectieven samen in een bijzondere visual die onze dienstverlening symboliseert.http://www.snippr.nl/Snippr/37991/

5. Bijzonder Professionalschap

   Nieuwe Professionals zijn een gegeven op de arbeidsmarkt. Zij onderscheiden zich door een andere kijk op werken. Vitae is het netwerk van de Nieuwe Professional. Het zijn professionals die in hun vakmanschap willen excelleren en vanuit hun eigen kracht willen bijdragen aan de organisatie waarvoor ze werken. Ze varen hun eigen koers en staan zelf aan het roer van hun ontwikkeling. Daarnaast zijn eigen verantwoordelijkheid en gelijkwaardigheid bepalend voor de mentaliteit van de Nieuwe Professional. Deze twee pijlers zijn ook het uitgangspunt voor Vitae’s visie op werkgeverschap. Want Nieuwe Professionals duurzaam binden en boeien, vraagt een andere benadering.http://www.snippr.nl/Snippr/37995/

6. Celebrate Work: Talent!

   Vitae gelooft dat het samenbrengen van verschillende inzichten, achtergronden en ervaringen per definitie verrijkt. Daarom organiseren we Vitae Momenten. We maken voelbaar wat we roepen. Nadrukkelijk zoeken we de verbinding op inhoud. <br /> <br />http://www.snippr.nl/Snippr/37999/

7. Expeditie Experis: 12 professionals naar de Zuidpool

   In 2012 gaat personeelsbemiddelaar Vitae, samen met Elan en Jefferson Wells, verder onder de naam Experis, onderdeel van de Manpower Group. Om de overgang te symboliseren, ging het toekomstige Experis van 3 t /m 17 december 2011 op expeditie. Samen met poolreiziger Bernice Notenboom volgde een groep van 12 professionals de route die de bekende Zuidpool reiziger Sir Ernest Shackleton tussen 1914-1916 op het eiland South Georgia aflegde. Zijn leiderschapslessen vormen de basis voor deze expeditie.http://www.snippr.nl/Snippr/37992/

8. GOED DOEN!

   Winst maken is allang niet meer het enige doel voor organisaties. Winst is ook een middel. Een middel om iets wezenlijks te bieden aan professionals en organisaties. In mijn visie zou winst maken het gevolg moeten zijn van een innovatieve bedrijfsvoering. Waarin je mensen centraal zet met een talentbeleid gericht op gelukkig werken en waarin je diensten en producten iets wezenlijks toevoegen aan de maatschappij. Voilà: duurzaam ondernemen is daar.http://www.snippr.nl/Snippr/37998/

9. Experis

   Vitae, Elan en Jefferson Wells gaan per 1 april samen verder als Experis en bieden gezamenlijk talentoplossingen in Finance, Engineering & IT.http://www.snippr.nl/Snippr/37994/